Das Programm richtet sich an in ihrem Herkunftsland ausgebildete Krankenpfleger und Krankenschwestern, Ärztinnen und Ärzte in der Facharztausbildung oder bereits Fachärztinnen und Fachärzte sowie an Absolventinnen und Absolventen von Krankenpflegeschulen, die die einzigartige Chance nutzen möchten, ihren Beruf in Deutschland in einem fördernden und respektvollen Arbeitsumfeld auszuüben.

Das Programm sieht die Einrichtung von Sprachzentren (A1–B1 nach GER) mit medizinischem Schwerpunkt vor, sowie eine sorgfältige Auswahl der Kandidaten durch Vorstellungsgespräche und eine professionelle, interkulturelle und bewerbungsbezogene Vorbereitung. Es wird umfassende Unterstützung bei der Zusammenstellung von Unterlagen, der Visumsbeantragung und der Anerkennung von Abschlüssen angeboten. Die Anerkennungsverfahren und Dokumentenprüfungen werden strukturiert organisiert, und eine Vermittlung an Pflegeeinrichtungen und Kliniken in Deutschland wird gewährleistet. Eine persönliche Betreuung erfolgt vor, während und nach der Ankunft in Deutschland, einschließlich Vorbereitung auf Hospitationen und Anpassungsmaßnahmen. Das Programm fördert eine enge Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern, um eine langfristige Bindung zu sichern, und verfolgt einen gemeinnützigen Ansatz, der auf einer nachhaltigen und tragfähigen Finanzierung basiert.
Der Vermittlungsprozess für examinierte Pflegekräfte
Online oder über Partnerinstitutionen im Herkunftsland
Dauer: ca. 1 MonatDeutsch A1–B1 in unseren Sprachzentren oder bei unseren Partnern
Dauer: 5–7 MonateÜberprüfung der beruflichen Abschlüsse, ggf. Vorbereitung auf das Anerkennungsverfahren
Dauer: ca. 2 MonatePräsentation geeigneter Kandidaten bei Partnerarbeitgebern
Dauer: ca. 1 MonatBegrüßung, Nachbetreuung nach Ankunft, Hilfe bei der Integration
Dauer: ca. 1 MonatSie können Ihre Bewerbungsunterlagen ab sofort einreichen, um am Programm teilzunehmen und umfassende Unterstützung auf dem Weg zu einer Karriere in Deutschland zu erhalten.